El programa AmeriCorps VISTA de la ciudad de Memphis forma parte de una colaboración nacional para aliviar la pobreza en Estados Unidos. Los miembros de AmeriCorps VISTA reclutan y gestionan voluntarios de la comunidad, recaudan fondos y ayudan a coordinar proyectos. Apoyan programas que mejoran el rendimiento académico, amplían las oportunidades laborales, desarrollan activos financieros, mitigan el hambre, reducen el número de personas sin hogar y mejoran los servicios sanitarios. También apoyan programas que aumentan el acceso a la vivienda, desarrollan oportunidades económicas para veteranos con bajos ingresos y familias de militares, y amplían el acceso a la tecnología. 

Las organizaciones asociadas al Programa AmeriCorps VISTA de la Ciudad de Memphis varían de un año a otro. Nuestras organizaciones de acogida se extienden por todo el condado de Shelby, con la mayoría sirviendo en el área de Memphis. 

Así como los miembros de AmeriCorps VISTA trabajan para ampliar y desarrollar la capacidad de los proyectos comunitarios, los Líderes trabajan para ampliar y desarrollar la capacidad de los miembros individuales de AmeriCorps VISTA y sus respectivos sitios de servicio. Los Líderes VISTA apoyan a todo el equipo VISTA con el objetivo de asegurar que nuestros VISTA y sus proyectos tengan el impacto más significativo posible. Para calificar para un rol de Líder VISTA, los candidatos deben haber completado al menos un período de servicio antes de comenzar la posición de Líder con AmeriCorps VISTA, AmeriCorps Estatal/Nacional, AmeriCorps NCCC o Cuerpo de Paz (VISTA preferido).

El Líder VISTA apoya el Programa AmeriCorps VISTA de la Ciudad de Memphis coordinando la capacitación de los miembros VISTA, asesorando a los miembros, coordinando/realizando visitas a los sitios, apoyando la difusión/compartiendo el impacto del programa, recopilando informes y gestionando datos, y apoyando el reclutamiento de nuevos sitios y miembros VISTA. Un miembro de AmeriCorps VISTA no tiene derecho a una asignación de Líder de AmeriCorps VISTA simplemente por haber completado una asignación de servicio anterior. Los líderes deben haber demostrado habilidades y cualidades de liderazgo durante su(s) período(s) inicial(es) de servicio y haber aceptado un nuevo nivel de responsabilidad.

Para más información sobre los líderes VISTA aquí

• VISTA ofrece varios beneficios tangibles e intangibles para servir. Como VISTA con la ciudad de Memphis usted recibe.
• Subsidio de subsistencia: Se proporcionará a cada Miembro/Líder VISTA la siguiente asignación anual para manutención.
  • 13.399,15 $ al año para los miembros VISTA del condado de Shelby
  • 14.545,44 dólares anuales para los líderes VISTA del condado de Shelby.
  • NOTA: El subsidio de subsistencia es pagado mediante depósito directo en cuotas quincenales por CNCS (Gobierno Federal). Sólo los impuestos federales se deducen del estipendio en Tennessee.
• Beneficio de fin de servicio: Elección de un estipendio en efectivo de 1.800 dólares (miembro VISTA), un estipendio en efectivo de 3.000 dólares (líder VISTA) o un premio educativo de 6.195 dólares al finalizar el servicio. La beca de estudios puede utilizarse para sufragar gastos de estudios futuros o anteriores, incluidos préstamos estudiantiles y gastos de matrícula. Algunas universidades igualarán este premio con sus propias becas.
• Beneficios para la salud: Los afiliados reciben un subsidio sanitario de hasta 7.900 $ que pueden destinar a sufragar los gastos médicos de bolsillo aprobados (deducible, copagos, coseguro), incluidos los odontológicos y oftalmológicos. Tenga en cuenta que no se trata de un seguro de enfermedad.​
  • NOTA: Los afiliados deben contratar su propio seguro médico; la mayoría pueden acogerse a los planes de Medicaid.
• Ayuda al traslado: Los afiliados pueden recibir ayuda económica para sufragar los gastos de traslado si se desplazan más de 80 km para prestar servicio, entre otros.
  • Reembolso de 0,40 $ por milla recorrida para trasladarse al lugar de servicio, hasta 1.000 $.
  • Subsidio de instalación de 750 $ para cubrir los gastos de mudanza
• Guardería: Los afiliados pueden recibir ayudas para el cuidado de niños (si cumplen los requisitos).
• Vete: Los miembros reciben 10 días (80 horas) de permiso personal, 10 días (80 horas) de permiso médico, 5 días de permiso de emergencia (40 horas) y todos los días festivos importantes que observa la ciudad de Memphis.
  • NOTA: Los afiliados no pueden disfrutar de un permiso personal durante el primer o el último mes de servicio.
• Elegibilidad federal no competitiva: Una vez finalizado el servicio, los miembros recibirán un año de elegibilidad no competitiva para el empleo con el Gobierno Federal.
• Formación: Los miembros recibirán una amplia asistencia y orientación, así como varias oportunidades de formación en persona para prepararles y ayudarles a completar con éxito su año de servicio. Los temas de formación incluirán redacción de subvenciones; marketing y comunicación; divulgación comunitaria; gestión de proyectos; diversidad, equidad e inclusión; desarrollo profesional; ¡y mucho más!
• Red de contactos: Los miembros estarán expuestos a una amplia variedad de organizaciones sin fines de lucro y tendrán la oportunidad de aprender acerca de muchas industrias y carreras, incluyendo las organizaciones sin fines de lucro, el gobierno local y las vías de servicio público. También tendrán acceso a una nueva red de AmeriCorps VISTAs y antiguos alumnos, tanto a través de nuestro programa como a nivel nacional.
• Apoyo a los líderes VISTA: Nuestro equipo incluye dos líderes VISTA, que proporcionan tutoría y orientación individual a nuestros miembros VISTA durante toda la duración de su servicio.

• Tarifa diaria: 36,71 $; tarifa bisemanal: 513,94 $; tarifa mensual: 1.116,59 $, tarifa anual: 13.399,15 $.

*NOTA: Los importes de las dietas son antes de impuestos; en Tennessee se retienen los impuestos federales. Las dietas se abonan a los afiliados mediante depósito directo cada 14 días.

• Federal: Retenido
• Estado: "Tennessee no tiene estado sobre la renta estatal sobre las rentas del trabajo y, por tanto, no tiene retención requisitos".

• Aunque AmeriCorps no proporciona seguro médico a sus miembros VISTA, AmeriCorps ofrece dos opciones diferentes de prestaciones sanitarias para los miembros. Los miembros pueden elegir una de las dos opciones.
• Plan de prestaciones sanitarias: Los afiliados pueden inscribirse en este plan para ayudar a cubrir el coste de los gastos sanitarios de su bolsillo hasta un máximo de 7.900 $ en los que pueda incurrir el afiliado durante su año de servicio.
  • Con el Plan de Subsidio Sanitario, los afiliados siguen siendo responsables de contratar su propio seguro médico si no lo cubre ya un familiar o cónyuge, y pueden utilizar los 7.900 $ para compensar copagos, coseguros, deducibles u otros gastos aprobados.
  • El subsidio de asistencia sanitaria no puede aplicarse a primas de seguros, costes de prestaciones sanitarias no esenciales (como servicios electivos o cosméticos), costes asociados a salir de su PPO (red primaria) y costes asociados al cuidado de su cónyuge y/o personas a su cargo.
• Plan de prestaciones sanitarias: Siempre que cumplan determinadas disposiciones y puedan acogerse a las exenciones correspondientes en virtud de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA), los afiliados pueden recibir cobertura en el marco de un programa de prestaciones sanitarias básicas. NOTA
  • Health Benefit Plan no cubre la atención relacionada con la mayoría de las afecciones médicas preexistentes y no cubre las prestaciones preventivas rutinarias habituales que puede encontrar en la mayoría de los planes de salud que cumplen con la ACA.
  • Las prestaciones oftalmológicas y odontológicas no están incluidas en el programa de prestaciones sanitarias. Los reconocimientos médicos anuales no están cubiertos. Las mujeres tienen derecho a revisiones médicas anuales.
  • El plan de prestaciones sanitarias no cumple la ley ACA y los afiliados que decidan inscribirse en él deben presentar una exención, o bien inscribirse en una cobertura adicional que cumpla la ley, o pagar la sanción fiscal asociada al incumplimiento.

Se aconseja a los solicitantes que revisen muy detenidamente los materiales contenidos en el sitio web oficial de la compañía de seguros médicos para estos planes de salud de AmeriCorps, IMG Global, para determinar cuál es el más adecuado. Más información en el sitio de IMG Global aquí.

Los puestos VISTA a tiempo completo comienzan en junio y empezamos a reclutarlos en marzo.

Consulte nuestros puestos vacantes actuales en para obtener más información sobre las vacantes actuales y nuestro formulario de interés.

Para obtener más información sobre la solicitud de VISTA u otras políticas relacionadas con VISTA (requisitos, el Premio de Educación, aplazamiento de préstamos estudiantiles, etc.), consulte la página de preguntas frecuentes sobre VISTA de AmeriCorps.

Los candidatos más atractivos proceden de entornos y niveles de experiencia muy diversos.

Por lo general, los miembros cuentan con cierta experiencia universitaria y tienen experiencia laboral o de voluntariado, aunque en algunos casos la experiencia laboral pertinente puede sustituir año tras año a la titulación universitaria. Buscamos una combinación de atributos personales y profesionales que indiquen madurez, sinceridad y resistencia, incluida la participación regular en actividades de voluntariado, experiencia laboral, experiencia vivida y recomendaciones sólidas. Al considerar una solicitud, hacemos especial hincapié en la muestra de redacción: claridad y concisión, profundidad de pensamiento y un interés genuino en hacer frente a la pobreza deben ser evidentes.

La gran mayoría de los candidatos seleccionados cuentan con una amplia experiencia de voluntariado o en la comunidad que es relevante para su puesto. Preferimos ver un compromiso sostenido con una organización o tema en lugar de varios compromisos breves. Los recomendadores deben conocerle bien, haber supervisado su trabajo como profesionales, voluntarios o académicos, y no tener parentesco por consanguinidad o afinidad.

Todos los miembros deben comprometerse seriamente a completar 365 días de servicio de principio a fin y estar dispuestos a vivir en el nivel federal de pobreza durante ese tiempo.

Sí, el hecho de presentarse a varios puestos no debilita su candidatura, siempre que pueda explicar los motivos por los que se presenta a cada uno de ellos. Presentar su candidatura a varios puestos podría demostrar su dedicación a unirse a nuestro equipo y también ofrece más posibilidades de ser seleccionado como finalista, si su candidatura se ajusta a los puestos para los que estamos contratando.

Para ser elegible para el servicio de AmeriCorps usted debe ser un ciudadano de EE.UU., nacional de EE.UU., residente permanente legal, o persona que resida legalmente en un estado que tiene una de las siguientes clasificaciones de residencia legal: refugiado, asilo o asilado, o estatus de protección temporal. Todos los solicitantes deben proporcionar la documentación primaria apropiada de su estatus de residencia o ciudadanía. No está disponible el patrocinio de visados. Al tratarse de una política federal, no pueden concederse excepciones.

Sí. No exigimos un título universitario completo para nuestros puestos.

Si no tiene un título y desea trabajar con nosotros, puede sustituir la educación por la experiencia laboral pertinente año por año. Así, en la mayoría de los casos esto significaría que un puesto requerirá cuatro años de educación superior, o cuatro años de experiencia laboral relevante, o alguna combinación de ambas (ej: dos años de universidad y dos años de trabajo).

Sí, en algunos casos. Nuestra agencia atiende a personas que han estado encarceladas y creemos que sus experiencias y perspectivas pueden contribuir de manera inestimable a nuestro programa AmeriCorps VISTA.

Sin embargo, según la normativa federal que rige AmeriCorps, las personas condenadas por asesinato o registradas como delincuentes sexuales no pueden participar en el programa VISTA. Siempre que se hayan cumplido las condiciones de su libertad condicional o vigilada, las personas condenadas por otros delitos siguen siendo elegibles y han participado en VISTA en el pasado. Si todavía está en libertad condicional o bajo palabra, puede ser elegible para VISTA, si las circunstancias son realmente extraordinarias y atenuantes. Como se trata de políticas federales, no se pueden conceder excepciones.

Todos los solicitantes, independientemente de sus antecedentes penales, se someten a una comprobación de antecedentes completa del FBI y deben revelar cualquier condena al presentar la solicitud. No revelar una condena y/o no estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes puede resultar en la deselección de VISTA.

Al revisar las solicitudes, los delitos se sopesarán en función de su gravedad, el tiempo transcurrido desde la condena, los pasos dados hacia el cambio o la recuperación, y el historial de trabajo de la persona y su participación en la comunidad desde la condena. Puede ser beneficioso que un asistente social, un mentor o navegador de reinserción o un agente de libertad condicional le escriba una recomendación para prestar servicio en AmeriCorps. En algunos casos, como los proyectos que se centran en los servicios de reinserción en prisión, consideramos que la experiencia con el sistema judicial es una ventaja.

Si tiene antecedentes penales de cualquier tipo y tiene intención de solicitar VISTA, tenga en cuenta que se le pedirá que presente documentación del tribunal que indique su caso, veredicto y sentencia, y que se han cumplido todas las condiciones de su sentencia. Los tribunales pueden tardar varias semanas en tramitar estos documentos si no los tienen a mano. Si tiene intención de presentar una solicitud y no tiene estos documentos a mano, póngase en contacto con el tribunal inmediatamente para obtener copias.

El equipo del Programa AmeriCorps VISTA del CdM revisa cada solicitud presentada de forma continua (a medida que llegan). 

Una vez presentada la solicitud, el segundo paso del proceso es un cuestionario de selección autodirigido que el solicitante puede rellenar de forma independiente.

A continuación, hay una primera ronda de entrevistas realizada por el equipo del Programa AmeriCorps VISTA de la ciudad de Memphis.

Tras la entrevista con nuestro equipo, los candidatos participarán en una segunda entrevista con el supervisor de la organización de acogida.

Si es seleccionado, el paso final es seleccionar formalmente al candidato como finalista en el sistema de AmeriCorps y esperar la aprobación federal. Ningún candidato es aprobado oficialmente y colocado para el servicio como finalista hasta que haya recibido la aprobación federal.

Una vez que un finalista es seleccionado y aprobado por el Gobierno Federal, el equipo del Programa AmeriCorps VISTA del CdM enviará los materiales de incorporación y toda la información que el finalista necesita saber antes de comenzar el servicio.

Los VISTA a tiempo completo, los VISTA de verano y los Líderes VISTA comienzan en junio.

Los miembros VISTA sirven a su nación 24 horas al día, 7 días a la semana, y se espera de ellos que estén disponibles para el servicio siempre que se les necesite. En la práctica, el horario diario típico de los VISTA sigue el horario de trabajo de la ciudad de Memphis.

Los VISTA tienen asignados 10 días personales, 10 días médicos y 5 días de emergencia durante su año de servicio. Los días personales no pueden utilizarse ni en el primer ni en el último mes de servicio, salvo en circunstancias verdaderamente excepcionales. Es muy raro que se hagan excepciones.

Una vez prestado el juramento de servicio, se espera que los VISTA presten servicio durante 365 días. Salvo en circunstancias excepcionales detalladas en el Manual VISTA de AmeriCorps, los miembros deben sacrificar su beca de estudios o estipendio de fin de servicio si abandonan o son retirados del servicio antes de tiempo. La admisión en una escuela de posgrado o la aceptación de una oferta de trabajo no son circunstancias excepcionales.

Si su domicilio habitual se encuentra a más de 80 km del lugar de prestación del servicio, recibirá la siguiente ayuda para el traslado.

• Liquidación de la indemnización de 750 dólares
• Reembolso del kilometraje recorrido desde el domicilio registrado hasta el lugar de prestación del servicio por el camino más corto a una tarifa fijada por el Gobierno Federal (actualmente 0,40 $/milla) hasta un máximo de 1.000 $.
• Apoyo de los líderes VISTA en el proceso de búsqueda de alojamiento. Hacemos todo lo posible por conectar a los miembros que se trasladan desde otras regiones para que encuentren alojamiento juntos, si es posible.

La indemnización por instalación y el reembolso del kilometraje los abona directamente el Gobierno Federal y suelen llegar entre 6 y 10 semanas después del inicio del servicio. Más información aquí.

Sí, a partir del 4 de mayo de 2015 los VISTA pueden trabajar en otro lugar durante su mandato siempre que el empleo sea a tiempo parcial, legal y no interfiera con las responsabilidades del VISTA, que deben ser lo primero. El VISTA también debe obtener la aprobación por escrito de su supervisor y presentar una solicitud formal a CNCS. Se advierte a los solicitantes que el empleo externo puede elevar el salario vital de un VISTA y puede hacer que no sean elegibles para ciertos servicios públicos como cupones de alimentos, Medicaid o asistencia para la vivienda. Además, se advierte a los VISTA potenciales que sus deberes como VISTA deben anteponerse a las responsabilidades asociadas con el empleo externo y se espera que modifiquen el horario y las expectativas de dicho empleo externo para adaptarse a los horarios y responsabilidades de los VISTA. 

No. Todos los miembros podrán desarrollar sus aptitudes profesionales y establecer contactos a lo largo de su mandato, pero no se les garantiza un puesto de trabajo en ninguna organización al término del mismo.

Aunque el desarrollo profesional es un objetivo adecuado de la participación en VISTA, se desaconseja encarecidamente a los candidatos que soliciten unirse a VISTA por motivos exclusivamente profesionales o con la esperanza de conseguir un empleo en una organización concreta. Aunque en los últimos años alrededor del 20% de nuestros miembros han sido contratados por su organización patrocinadora después de su período de servicio, no hay garantía de que esto ocurra.

Sin embargo, los miembros pueden optar a empleos federales sin necesidad de competir durante un año tras la finalización de un periodo de servicio satisfactorio. Además, los antiguos alumnos se benefician del programa Employers of National Service, una coalición de organizaciones que han manifestado su preferencia por contratar a antiguos alumnos de AmeriCorps. Los miembros reciben ayuda para redactar currículos, cartas de presentación, entrevistas y búsqueda de empleo. Al mes de terminar su servicio, una parte considerable de nuestros miembros ya tienen trabajo o están matriculados en una escuela de posgrado. VISTA ofrece la oportunidad de asumir responsabilidades muy superiores a las de muchos puestos de nivel inicial, y los miembros se benefician de las aptitudes de liderazgo y gestión de programas que adquieren en sus puestos. Los posibles empleadores suelen quedar impresionados por el duro trabajo y la dedicación de los miembros de AmeriCorps.

VISTA es una experiencia desafiante que te cambia la vida y te permite dedicar un año de tu vida exclusivamente a apoyar a la comunidad. Estamos orgullosos de todos y cada uno de nuestros miembros y disfrutamos conociéndoles a lo largo del año mientras cambian, aprenden y sirven. Al unirte, formarás parte de una tradición de 50 años que ha mejorado la vida de innumerables estadounidenses.