Diversidad e inclusión
Gobierno | Residentes | Visitantes
La ciudad de Memphis se enorgullece de sus iniciativas de diversidad e inclusión. Creamos mensualmente grupos de recursos para empleados que les permiten participar en proyectos de servicio, desarrollo profesional y programas de creación de redes. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo en el que se acepte la diversidad, se valore a los empleados y se les anime a utilizar sus habilidades y capacidades para servir a nuestra ciudad y a la comunidad local. Promovemos una mano de obra que valore el respeto, la profesionalidad y la dignidad, ya que nos esforzamos por obtener y mantener una mano de obra diversa en el gobierno de la ciudad.
Grupos de Recursos para Empleados (ERG)
Un programa de VOLUNTARIADO financiado por una organización para que empleados con intereses y pasiones similares impulsen la concienciación cultural. Se trata de un esfuerzo por atraer a una plantilla diversa y fomentar un entorno de trabajo integrador.
La ciudad de Memphis reconoce y apoya la formación de Grupos de Recursos de Empleados Voluntarios (ERG).
EXCEDENCIA POR SERVICIO A LA COMUNIDAD: VOLUNTARIADO Y TUTORÍA
Los empleados son elegibles para cinco (5) horas de Permiso de Servicio Comunitario pagado por período de pago para ser mentor/voluntario en uno de los Programas de Socios de la Ciudad si es aprobado. El Permiso por Servicio a la Comunidad se programará previa aprobación de la dirección y de la División de Recursos Humanos.
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• Black Professionals Network
• HOLA
• Asian Pacific
• Military
• Young Professionals
• Working Parents Network
• Disability Awareness
• Women’s Circle
• S.P.E.C.T.R.U.M.
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Kim N. Taylor
HRBP Administrador
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Especialista en Relaciones Laborales
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Senior HR Business Advisor
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Coordinador de Equidad, Diversidad e Inclusión
Lynetra C. Ross
Diversity & Inclusion Coordinator
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